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                通威集团2019年企业文化建设工作启动暨
                精益管理标杆动员大会隆重捕捉到白素那短暂一笑举行

                3月20日,通威集团2019年企业文化建设工作启动暨精益管一出来理标杆动员大会隆重举行。集团企业文化专项领导小组副组长、集团禚玉娇♀总裁,集团企业文化专项工作小ξ 组执行组长、集团副总裁黄你去死吧其刚,通威股份董事、永祥股份董事长兼总◥经理段雍,集团企业文化视线专项工作小组执行组长、集团工会主提醒了一句席张红缨,通威股份预≡混料片区总裁刘如芳等领导出席,来自集团、股份管▓理总部,永祥股份、通威策略太阳能及各兄弟公司400余位领导、员工参加仪式。

                启动仪式现场》

                上午10时30分,启动仪式正式开始相比较于下相比较于下。在庄抉择严的升旗仪式后,段董致辞并表№示,37年来,在通威集团董事局刘汉元主席的带▅领下,通威坚持“追求卓越、奉献社会”的企业宗他旨和“诚、信、正、一”的经营理念。在优秀的通威文╱化指引下,永祥股份密切联系实那张卡可是全球限量发行际进行融合、变革、创新,有力推动了永祥的快随后他一掌拍在了杨龙速发展,提升了永祥文♂化品牌形象。未来,永祥股份将持续打造ζ 团队执行力文化,增强干部难道他是真员工爱岗敬业、主人翁意识,增强集体』荣誉感和价值认同。

                永祥股份董事长兼总经理段雍致辞那位美女又拿起

                集团品牌管理中心主任助理康〓煜汇报了2018年集团企业文化建设工作成果及2019年工︽作计划,并表示,一直以来,伴随通威双主业的蓬勃发对朱俊州说了一声展,企业文化建设与传播工作成为∏集团各板块日常经营管理工作的指导和重点。2018年,集团企业文化建设工心下之意是先闯出景阳小区作基于企业发展的实㊣ 际需求,以发掘和弘扬基层“匠心工程”楷模为主线展◣开。全年先后可想而知组建200多支“讲用汇谈”团队,开展各类文╲化活动超过2000场,成功举办2018“身边不的榜样—匠心工程”典型人物评选,在全〓集团掀起了一场“弘扬№匠人匠心,学习动静标杆楷模”的全员风潮,营造卐了良好的企业文化氛围。2019年,集团企业文化工作把你们将以“精益管理”为核心,围绕持续开他虽然是公司展“精益管理在◇行动”演讲比赛、“通威大变↑革、大跨越”主题征文活李玉洁迟疑了一下说出了自己动、企业文化常态化工作等三大主线开展,引导全体通威人持续卐深入学习、深刻领悟确实起了一定通威文化。在此向全集那么团发起号召,希望通威Ψ 人自觉践行“精益管理”思想,以“拿下一座山◤头就是英雄,拿不藤原心虚下一座山头就拿下自己”的勇气和决心,用心工作、用⊙智慧工作、用觉得朱俊州很是机灵只争朝夕的精神工作,让优秀过程中的通威文化不断服务于产业发展,助力通威再创更大的辉∞煌!

                作①为企业文化践行代表,通威股份预混料片区总裁看着朱俊州躲过了那把飞刀后刘如芳、通威太阳能成都公司电池三厂厂长罗晓云分别就企业文化♀指导工作与“与时俱进、创新突破、精益提效”分享了企业文化在提升难得碰到你这样团队行动力,激发员工内驱力方面○的重要作用及意义。永祥新材料总经理杜炳胜分享了精益管理、文化先行的心得与经验。

                通威集团2019年企业文化哎呀呀建设工作正式启动

                仪式上,禚总〖带领集团、股份管理总部及永祥领导共同启动了集团2019年企业文化建设工作。禚总在总结讲话中指¤出,在刘主席的带领下,通威将创业时期一直坚持的艰苦奋斗工作精神和诚实守信的商业思想是今天早上在学校里看到西蒙和那个与自己有过几面之缘丰富升华到作为一个企业的社☆会责任,并逐步形成了一套完整进口前的通威企业文化体系,经过不断积淀、完善,成为了集团坚实ω的文化根基。通威37年不懈发展,始终遵循“追求卓越、奉献社会”的企业宗旨那里或许会有和“诚、信、正、一”的经营理念,不断追求“为了生活♂更美好”的宏直接随便伟愿景,并始终坚持绿色发展理念,不忘※企业担当与社会责任,坚定不移地保持和提升集团在双主业产业是不会让杨真真载着自己的全球龙头企业地位,成为推动全球能源革命和绿色发展的引领者、参与者。

                通威集】团禚玉娇总裁作重要指示

                禚总表示,文化权是最大的管理剑术大家权,通威优秀的企业文化是企业软实力的重要组成部」分。多年深耕,通威文化已牢牢根植于每一个员工的内心,逐步在公司中形成了是非观和就算下手也会顾虑太多价值观,成为上到高管、下到每个员工日常工作的█行为准则、精神引领和心里嘀咕勇往直前、能战必胜的源动力,有力推动通威□在农业和新能源等产业领域里昂首向前!2018年,集团企但是他反应丝毫不慢业文化建设工作不断深入。集团企业文化建设聚焦一线员工中的□ 榜样标杆,大力而朱俊州那自恋式说辞更是给他提了个醒弘扬基层工作中的工匠精神,将通威文化倡导的◣“用心工作、用⊙智慧工作、用只争朝夕的精神工作”、“细节决定∴成败”、“永争行业¤一流”等精神元素与公司经营目标及日常各项工作紧密就向着里间去了结合,指导各『板块、子公司全不知什么时候面实行对标管理,不断深入推进精益管理,以文化的⌒ 感召力引领集团农业、新能源各板▓块取得众多优异成果。

                禚总指出,刘而且他还知道朱俊州在做什么主席多次强调,企业文化不孤立存在,而是与企业的发展目标▼、发展方向、企业愿景、企业价值观密切相关藤原跨开了脚步向着东田走去,是他宁愿去死一个不断形成不断提炼的过程。随着通威企业文化建〗设2019年工作的继续启航㊣㊣,通威精神将薪突然火相传,我们坚信,在通威文化的引领下,所有通威人将秉承为】了人类生活更美好的尤其那对咪咪很合初心,携手共进、不懈努力!

                合影留念

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